王品董事長 : 戴勝益
所有資訊透明化,包括採購明細、每個人的薪資、獎金、甚至食物配方
決策都交給同仁詳細討論、共同投票決定
Q : 這樣是不是就沒有決策權了
A : 沒有什麼決策權,做對的決定比較重要
公司交給員工管,員工交給客人管,這樣就沒有死角
王品董事長 : 戴勝益
所有資訊透明化,包括採購明細、每個人的薪資、獎金、甚至食物配方
決策都交給同仁詳細討論、共同投票決定
Q : 這樣是不是就沒有決策權了
A : 沒有什麼決策權,做對的決定比較重要
公司交給員工管,員工交給客人管,這樣就沒有死角
1722 台肥 20050701~20051231
1101 台泥 20080507~20081231
請把你們練的結果寫下來
3034 20090606 ~ 20091006
新加坡政府把失業率維持在低水準,去年12月僅2.1%,在經濟衰退的去年,還能增加3萬9000份工作。事實上,根據新加坡政府稍早公佈的資訊,新加坡去年全年的整體失業率為3%,不包含外國人的失業率為4.3%。
新加坡真是個好國家 , 去年金融風暴年失業率可以控制在 3% , 政府非常照顧人民 . 新加波的薪水是台灣的兩倍 , 在如此高所得之下 , 大家都有工作 , 可以說是國富民安 .
台灣是低所得高工時高失業率 . 政府完全束手無策 . 從阿扁時代端出的百億方案 -- 臨時工降低失業率 , 到現在還是延用 . 真是燒錢又沒用 , 只做表面工夫 , 讓失業率佔時下降而已 , 失業的 還是失業 . 平均新資不增就是不增 . 這樣的環境 , 實在是顯示出政府的無能 .
台灣既然這麼愛BOT , 乾脆把總統和行政院整個BOT掉好了 .