常看到新聞說報案了警察不受理 , 報案了海巡署不抓偷渡 , 公務員把事往外推 .現在工作這麼難找 , 公務員大家搶著當這些領錢不做事的人 , 既然這麼不想做 , 就把職缺交出來給別人做吧兩全齊美 .
ㄜ,獨大
人家不想做,但是想領錢呀
怎麼把職缺給別人做
而且他們花了這麼多的時間才考上
怎麼可能不做
[版主回覆06/29/2010 08:55:28]拿錢就要辦事阿
國家總不能養一堆米蟲吧
認為考到就一輩子不愁吃穿擺爛起來
該有個機制淘汰一下不幹活的人
把機會讓出來
呵呵,之前不是有個法案
什麼考績丙等就會被淘汰
結果好像被淘汰的是跟長官關係不好的
長官也會以此大方的騷擾女性部下
什麼淘汰機制都會有問題
獨大,你可能沒待過公家單位
像我之前在軍中考績都是甲,拿不到優
因為我年資少,長官說優要給學長
考績絕對絕對不是因為你的表現,而是你跟長官的關係
絕大部份會離開的不會是能力不好的
而是對這個體系失望,或是跟長官關係超差的
唉,我現在也開始要繳稅給這些米蟲吃飯囉
我常看到一點點認真做事的學長,因為做的事多
出錯的機會大,會因為一些小失誤被記過
然後看到一堆堆不做事的人,因為不用做啥
所以不用負責,嘿嘿,這樣反而不會出錯,考績好的很咧
後來升官的都是一些不做事的
然後升上去的官,通常都搞不清楚狀況,因為沒實際經歷過
搞死一堆做事的
很慘的公務人員體系
[版主回覆06/29/2010 09:54:40]我常看到一點點認真做事的學長,因為做的事多
出錯的機會大,會因為一些小失誤被記過
然後看到一堆堆不做事的人,因為不用做啥
所以不用負責,嘿嘿,這樣反而不會出錯,考績好的很咧
後來升官的都是一些不做事的
然後升上去的官,通常都搞不清楚狀況,因為沒實際經歷過
搞死一堆做事的
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私人機構也有類似情形
我是沒幹過公務員 , 大概知道公務員生態 .
所以我才說不想做事就換人做 , 人民可以檢舉 ,用人民來監督 , 記點三次走人之類的 .
至少面對民眾的單位 , 有受到人民的監督 .
公務體系 是個劣幣逐良幣的體系
多做多錯 不如少做少錯
要改風氣 先改人事制度